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新葡萄京娱乐场网址运营机制
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新葡萄京娱乐场网址运营机制是商会在发展中渐渐形成的,具有自强的进取精神和先辈的管理理念,为全领会员所认同,其主体内容是围绕商会价值观、精神观、道德观和举动规范准则。商会的发展,是全领会员的必要,离不开全领会员的信赖,离不开全领会员的支出,也离不开全领会员的支撑。在这个全领会员的成长平台,让大家通力合作,管理好商会,服务好会员,加强商会的实行力,提拔商会的社会影响力,推动商会健康持续发展,为致力于打造一流商会而努力。
 
一、创业商会的纲领:
创业联盟,互生共赢。
 
二、创业商会的发展方向:
始终坚持“爱党、爱国、爱商会”,打造成为“学习进取型、事业发展型、家庭友善型、社会影响型”的商会。
 
三、入会誓词:
我自愿加入新葡萄京娱乐场网址。遵守国家法律、法规,秉承商会纲领,遵守商会章程,履行商会机制,听从商会组织,服从商会安排,传播正能量,影响身边人,始终坚定商会的价值观,始终维护商会的连合协调局面,始终把商会的利益放在第一位。
 
四、进入机制
1、有强烈意愿提出书面申请的。
2、小我资产200万元以上。
3、本人是实体企业的法定代表人或紧张股东,且在行业内社会口碑好的。
4、必须完成1-4阶段教练技术课程。
5、志愿缴纳会费,会费按年付出,每年10000元。志愿承担创会费,创会费每年根据商会净资产的增减,由常务理事会决议而定,入会时一次性交清。
6、新进会员必须有一名以上(含一名)会员保举,经常务理事会议或理事会议通过。
7、入会者需经过3个月的准备期考察。准备期间,实行双向选择。假如准备会员在准备期内考察未通过,所交会费和创会费全额退还。
 
五、退出机制
1、大型运动(中秋、年会)无故两次缺席,视为主动退出。
2、对创业商会传播负面信息造成恶劣影响者,常务理事会或理事会达不到40%支撑率者主动净身退出。
3、私自挪用创业商会公款者,除原金额归还外做主动退出处理,并保留追究其法律责任的权利。
4、积分减至零分者视为主动退出商会。
5、会员在机制范围内的红白喜事,一年内三次未送礼金的,视为主动退会。
6、其他违反商会机制,违背法律、法规的事项,情节紧张的,做退会处理。
7、会员退出商会后,由各部门把该会员的档案删除,并必须把该会员清理出商会微信群、部门微信群。
 
六、运动机制
1着装机制。运动着装由运动部根据每次运动的要求和气候做详细的安排。同一着装,可以表现商会的精神面貌,展示商会的风采。会员着装未达到运动部要求的,每次乐捐100元。
2、学习机制
商会组织的大型学习运动,会员必须参加。参加的加200积分,未参加的减200积分并乐捐200元。
3、红白喜事机制
3.1、会员家庭红喜事。范围:会员结婚,会员后代结婚,会员夫妻双方怙恃70岁以上寿宴。会员必须参加,礼金300元。参加者加200积分,配偶或后代参加的不加不减积分,未参加者减200积分。穿福禄寿喜迎宾的会员每人加200积分。为避免红喜事扎堆进行,影响喜庆气氛,红喜事可提前一个月向运动部报备。运动部须在商会工作群、生活群、妇联群及时发布信息。
3.2、白喜事。范围:会员夫妻双方本人、怙恃、后代。礼金200元,参加者加200积分,配偶或后代参加的不加不减积分,未参加者减200积分。白喜事必须全程参加追悼会才能加积分。送葬时,会员出车的,加200积分。
3.3、红白喜事单独送的,须告知运动部,便于加分统计。
3.4、考虑距离的因素,红白喜事超过50公里的,以部门为单位计算积分。部门会员折半以上到场,到场的会员加200积分,未到场的会员积分不加不减;假如部门会员到场人数未过半,到场的会员加200积分,未到场的会员减200积分。
3.5、商会驻长沙办会员参加红白喜事可折半参加。
3.6、不在机制范围内的红白喜事,由部门组织,会员志愿参加。
4、庞大运动机制
4.1除每年中秋、年会大型运动外,如商会必要组织举行特别的庞大运动,会员必须参与,参与者加300积分,未参与者减300积分并乐捐200元。
4.2、中秋节运动参与者加200分,未参与者减200分并乐捐200元。
4.3、年会参与者加300积分,未参与者减300积分并乐捐200元。
4.4、党委、工会联合会、妇联组织的运动和会议,为了保证运动和会议的顺利举办,由部门根据必要制订机制,乐捐款由部门收取使用。
4.5、其他根据必要举行的紧张运动,参与者加200分,未参与者减200分并乐捐200元。
 
七、会议机制
1、每月召开一次常务理事会议或理事会议,单月召开常务理事会议,双月召开理事会议,以信息、微信、电话体例传达为准。
2、常务理事会议参加者加200积分;请假者减200积分并乐捐200元;缺席者减500积分并乐捐200元;迟到、早退者乐捐100元。
3、理事会议参加者加200积分;请假者减200分并乐捐200元;缺席者减500积分并乐捐200元;迟到、早退者乐捐100元。
4、开会期间须将手机关机或调至静音状况,如工作必要接听电话,需脱离会场,保持会场严正性,若违背二条之一者,每次乐捐100元。
5、常务理事会议,请假必须经过会长批准。特别情况请假、缺席的,必须安排部长参加会议。
6、理事会议请假,常务理事请假必须经过会长批准;理事请假可以经过常务副会长批准。
7、一年内二次未参加常务理事会议或理事会议者,三日内须向商会向导汇报思想。一年内三次未参加常务理事会议或理事会议者,视为主动辞去常务理事或理事一职。
8、各部门主管副会长必须按时传达商会会议精神。参加部门会议的会员每人加200积分,未参与者减200积分。假如主管副会长没有按时传达会议精神,部门会员每人减200积分。秘书与监事参加各部门的传达会议,假如迟到、早退、缺席,按所在部门的机制实行乐捐,乐捐款由所在部门收取使用。对于不负责任的秘书和监事,部门主管副会长有权在商会工作群、生活群、妇联群中进行转达指斥。
 
八、商会请假机制
如因小我缘故原由必要长时间请假的会员,必须按流程填写《请假申请表》,经所在部门部长签字,主管副会长签字,常务副会长批准,交秘书处备案。请假人员由秘书处单独管理,请假期间积分不加不减,红白喜事礼金必须按商会机制实行;请假期间有任务揽储,揽储义务见当月关照。
 
九、意见反馈机制
各部门在传达理事会会议精神时,会员有不赞成见和建议,由主管副会长负责收集、汇总,及时反馈给会长,进行沟通。
 
十、商会向导退休机制
为了激励商会向导的工作责任心,感谢商会向导的支出,决定设立荣誉职位,奖励为商会作出杰出贡献的向导。
1、会长、书记、常务副会长延续担任三年以上,退出后可享受信用会长荣誉,首任会长享受创会会长荣誉。
2、延续六年以上担任实职副会长,并且6年内感召3个海星全程完成1-4阶教练技术,退出后享受顾问荣誉。
3、创会会长、信用会长、顾问的会费按机制缴纳,红白喜事的礼金按机制实行,可以礼到人不到。
4、创会会长、信用会长、顾问不得干预在任会长的工作,商会必要创会会长、信用会长、顾问支撑时,不得拒绝,应全力以赴帮助商会。
    5、商会每年组织创会会长、信用会长、顾问夫妻旅游和学习一次。
 
十一、决策机制
一样平常决策由常务理事会议或理事会议决定,庞大决策由会员大会议定,决策机制采取少数听从多数的原则实行。决策会议参会人数须超过应到人数的折半才能召开会议,决议有用。
 
十二、积分机制
1、商会对全领会员实行积分考核制,每位会员积分基数为2000积分。积分将作为会员或部门年度评优,商会福利分配,以及商会负责人提升和统统政治待遇享受的紧张参考依据(如优先保举人大代表、政协委员、良好党员、劳动模范等)。
2、会长、党委书记和常务副会长对商会作出凸起贡献的会员,可以在会议上进行赞誉、加分。
3、遵守国家法律法规,果断反对境外、境内反华势力打着宗教的牌子,以及行使其他非法组织情势,在会员企业中发布、传播推翻党和国家政权的非法谈吐。会员一经发现,必须向商会党委、纪委、监事会、工会联合会进行举报,商会及时向上级党委报告。经查属实后,对举报的会员进行赞誉、嘉奖,商会给予加1000积分。对于在商会中散布反党反华非法谈吐的会员减1000积分,受到执法部门处罚的,解雇会籍,净身退出。
4、果断反对诈骗、非法集资、传销、赌博等法律、法规禁止的非法举动。如有违背,给商会会员造成损失或受到执法部门处罚的,减1000积分。情节紧张的,解雇会籍,净身退出。
5、各部门积分必须在每月2号下战书5点前上传至秘书处登记,逾期未上传积分者,该部门本月积分同等不予登记。
6、会员到力量国际做完教练的,加1000分。
7、感召一个海星,并且走完1-3阶段,加1000分。
8、在积分制实行过程中,弄虚作假的,减本部门主管副会长、部长、副部长、监事和秘书500积分。奖励检举者小我加1000积分。
9、严禁散布与理事会决议相对立的谈吐。假如散布与理事会决议相对立的谈吐,情节紧张,造成不良后果的,商会将做出转达,给予紧张警告,减1000积分。
 
十三、财务机制
1、商会财务报账流程
1.1、由收款方开具发票或收据,写明收款项目内容、金额,经手人签字。
1.2、部门开支由主管副会长签字,特别运动项目由项目总负责人签字。
1.3、交由秘书处工作人员填写报帐凭证,张会计审核签字。
1.4、秘书长审核签字。
1.5、可由常务副会长审批签字。
1.6、出纳报帐。
2、工会联合会报账流程
1.1、由收款方开具发票或收据,写明收款项目内容、金额,经手人签字。
1.2、会计审核签字。
1.3、经费审查委员会主任签字。
1.4、工会联合会主席审批签字。
1.5、出纳报账。
3、基金会报账流程
1.1、由收款方开具发票或收据,写明收款项目内容、金额,经手人签字。
1.2、会计审核签字。
1.3、副会长签字。
1.4、工会联合会主席审批签字。
1.5、出纳报账。
1.6、会员有互助款的需求时,由基金会全体人员审核签字,副会长审核签字,会长审批签字,实行一票否决制。全体通过时,由出纳发放资金。
4、妇联报账流程
1.1、由收款方开具发票或收据,写明收款项目内容、金额,经手人签字。
1.2、会计审核签字。
1.3、主管副会长审批签字。
1.4、出纳报账。
5、财务审计机制
商会纪检会、监事会,必须在每年6月份曩昔,聘请专业会计人员对商会财务、工会联合会财务、基金会财务、妇联财务的上一年情况进行审计,向理事会汇报审计情况,并将审计效果传达到每一位会员。
 
十四、其它机制
1、商会会员须到工商银行红旗路支行开立商友储蓄卡或对公账户,要求在3月尾、6月尾、9月尾、12月尾存入肯定数额的存款(详情见当月关照),揽储义务完成的部门每人加300积分,未完成者每人减300积分,超额完成,获得第一名的部门每人再加200积分。
2、会员企业、店铺开业的,由运动部代表商会奉送1000元以内的贺礼。
3、不自动乐捐者,翻倍乐捐;本人不在时由部门主管副会长或部长代为乐捐。
4、每次运动的参与情况,由秘书处负责统计,监事会负责宣布参与情况,将未参加者予以转达。
5、会员之间的借款,假如对方不守诚信,没有按时归还的,请及时向商会群告知,防止更多的人造成损失。
 
十五、商会机制修改机制
商会机制的修改须经商会常务理事会议或理事会议表决通过,任何部门或小我不得在机制实行中变质变量实行。
 
十六、修改说明
本机制是根据商会创会以来所制订的机制为蓝本综合整顿而成。经2016年10月11日商会党委委员会、商会理事会、工会联合委员会表决通过。本机制自通过之日起实行,原有机制与本机制有不符合的,同等按本机制实行。本机制由监事会监督实行,由秘书处建档备案。
 
十七、要求全领会员学习、熟读、知会本机制。
 
 
 
 
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                                                                                                                                    2016年10月11日
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